250 молодых специалистов представили свои технологические разработки на научно-технической конференции «Газпром нефти». Ежегодная встреча прошла в Санкт-Петербурге и стала итогом региональных конкурсов идей, участие в которых приняли свыше тысячи сотрудников добывающих предприятий компании со всей России.
В финал вышли инициативы по 12 направлениям, которые связаны с технологиями добычи, капитальным строительством, энергетикой, промышленной и экологической безопасностью, инжинирингом и цифровизацией. При оценке работ эксперты учитывали ряд критериев, среди которых основными были актуальность, практическая применимость и значимость для нефтегазовой отрасли.
– Считаю большим достижением тот факт, что количество молодых инженеров, стремящихся внести свой вклад в развитие компании и всей нефтегазовой отрасли, неуклонно растет с каждым годом. Их проекты становятся все более актуальными и значимыми, – подчеркнул заместитель председателя правления «Газпром нефти» Антон Джалябов.
В научном событии приняли участие и сотрудники предприятия «Газпромнефть-Ямал», которое является оператором Новопортовского месторождения. Молодые специалисты представили 11 проектов, шесть из которых удостоились высокой оценки жюри. Инициативы направлены на повышение эффективности производства, повышения качества ремонта сложного технологического оборудования, а также внедрение технологий нового поколения.
– Научно-техническая конференция дает возможность продемонстрировать свои наработки коллегам, найти единомышленников, развивать и тиражировать успешные практики, – отметил заместитель генерального директора «Газпромнефть-Ямала» Никита Патрышев. – В этом году выступлению нашей команды на НТК предшествовал большой подготовительный этап. Молодые специалисты совместно с наставниками предприятия работали над своими проектами, искали новые подходы и технологии для решения поставленных задач.
Победителями научно-технической конференции стали 50 новаторских разработок молодых инженеров из разных подразделений компании. Авторы инициатив получат поддержку от руководителей предприятий – предложения будут проработаны в проектных командах, протестированы и внедрены на производстве.
