Изменение количества вакансий в Ямало-Ненецком автономном округе, предполагающих удаленную занятость, проанализировали аналитики онлайн-платформы по поиску работы и персонала hh.ru (HeadHunter).
С января по ноябрь 2024 года в ЯНАО появилось более 1500 вакансий с удаленкой, что в семь раз больше, чем за аналогичный период 2019 года. В этом году на ЯНАО приходилось 2 % от всех вакансий с удаленным форматом занятости (в Уральском федеральном округе). Лидером с показателем в 48 % от всех подобных вакансий в УрФО является Свердловская область.
Интересно, что доля вакансий, предполагающих работу из дома, заметно выделяется в ЯНАО и в 2024 году составляет в среднем 5 % от общего количества вакансий.
По итогам октября текущего года наибольшие шансы устроиться на удаленку имеют специалисты страховой сферы – в этой области 63 % всех вакансий предусматривают такой режим занятости. Следом идут представители сфер «Искусство, развлечения, массмедиа», где 40 % вакансий предполагают дистанционный формат. Замыкают тройку специалисты в области «Финансы, бухгалтерия» с показателем в 31 %.
В других сферах статистика следующая. Специалисты из отраслей «Информационные технологии» и «Продажи, обслуживание клиентов» в 20 % случаев могут рассчитывать на удаленный формат работы. «Маркетинг, реклама, PR» – 18 %, «Стратегия, инвестиции, консалтинг» – 10 %, «Управление персоналом, тренинги» – 7 %.
Ранее мы писали, что сварщикам на Ямале предлагают заработки на уровне квалифицированных айтишников.
