Отношение жителей Ямало-Ненецкого автономного округа к трудовым мигрантам выяснили аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru – HeadHunter.
На вопрос «В вашем регионе в настоящее время много или мало трудовых мигрантов из других стран?» большая часть ямальцев ответила, что их много, и что лучше бы было поменьше – 84 %. В целом по стране думающих так же чуть меньше — 80 %, однако если посмотреть на данные годичной давности, то заметно, что доля таких мнений возросла на 20 % – в 2023 году так отвечали 60 % опрошенных.
В разрезе профессиональных сфер мнение о том, что мигрантов чрезмерно много, чаще выражали работники из сферы транспорта и логистики – 92 %, автобизнеса – 91 %, безопасности – 89 % и строительства – 85 %.
9 % респондентов считают, что количество трудовых мигрантов адекватно, а 3 % полагают, что их могло бы быть больше. Чаще всего нехватку мигрантов на рынке труда ощущают специалисты из маркетинга, общепита и туризма, добычи сырья, ритейла и ИТ. Остальные 5 % затруднились с ответом.
Во время опроса также интересовались, почему в регионах нанимают мигрантов. Больше половины – 58 % – уверены, что основные причины — это условия труда, на которые не соглашаются местные. 55 % считают, что мигранты работают за меньшую зарплату, 54 % полагают, что их выгоднее нанимать, так как им сложнее отстаивать свои права. 53 % указывают на то, что их принимают на работу «свои» — мигранты или бывшие мигранты, а 38 % считают, что приезжих берут на работы, от которых отказываются местные.
Согласно мнению 31 % опрошенных, наиболее разумно привлекать мигрантов к неквалифицированной работе – дворники, грузчики и т. п. 15 % думают, что иностранцев нужно брать на любую работу, где не хватает кадров. 10 % считают, что трудоустраивать необходимо только квалифицированных специалистов – врачей, ученых, преподавателей. 41 % высказываются категорически против найма мигрантов на любую работу.
Ранее мы писали, что иностранные граждане (мигранты) не задействованы в сфере пассажирских перевозок на Ямале.
