На текущий момент в ЯНАО наблюдается сезонное увеличение числа активных резюме во всех отраслях. Это связано с тем, что выпускники учебных заведений начинают выходить на рынок труда, информируют эксперты платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.
Так, в июле и начале августа 2024 года было размещено или обновлено свыше 13 тысяч резюме, что на 22 % больше показателей того же периода прошлого года. В основном, работу ищут специалисты в области «Стратегии, инвестиций и консалтинга» – количество резюме увеличилось на 11,3 % по сравнению с июнем, медицинские работники – 7,6 %, продавцы – 4,3 %, представители гостиничного и ресторанного бизнеса – 3,9 %, преподаватели и учителя – 3,5 %.
Из отдельных профессий за последний месяц стали активнее выходить на рынок труда медсестры и медбратья – количество резюме увеличилось на 24 % по сравнению с июнем, руководители отдела продаж – 23 %, фармацевты – 21 %, геодезисты – 14 %, официанты, бармены, бариста и аудиторы – по 13 %, руководители проектов – 11 %, кассиры-операционисты – 10 %, руководители отдела кадров и товароведы – по 9 %, специалисты по техподдержке и подбору персонала – по 8 %. В то же время размещается меньше резюме от фитнес-тренеров – 22 %, SMM-менеджеров – 14 %, PR-менеджеров – 13 %, менеджеров по маркетингу и дизайнеров – по 12 %, автослесарей, аналитиков, сантехников, монтажников и сварщиков – 11 %.
В общей структуре резюме наибольший удельный вес имеют следующие отрасли: «Производство и сервисное обслуживание» – 24 % от общего числа резюме, «Рабочий персонал» – 22 %, «Строительство и недвижимость» – 21 %, «Транспорт, логистика и перевозки» – 14 % и «Домашний и обслуживающий персонал» – 13 %.
Ранее мы рассказывали, как изменился спрос на специалистов в ЯНАО и кто сегодня нужен работодателям.
