В Ямало-Ненецком автономном округе 41 % организаций применяют практику использования джоб-оффера (англ. job offer), представляющего собой письменный документ, в котором изложены ключевые условия предлагаемой должности. Об этом информирует сервис по поиску работы SuperJob.
В 24 % компаний такой документ высылают всем претендентам, а в 17 % – только определенным категориям сотрудников. Чаще всего подобные предложения направляют руководителям высшего и среднего звена, IT-специалистам, офисным сотрудникам и инженерам.
Согласно данным опроса, каждый третий житель ЯНАО получал официальное предложение о работе от потенциального работодателя. Примечательно, что мужчины получают джоб-офферы чаще женщин – 34 % против 30 %. Чем старше участники опроса, тем выше среди них доля тех, кому поступали предложения о трудоустройстве.
Также количество людей, получавших джоб-офферы, растет с увеличением дохода. Среди тех, кто зарабатывает до 50 тысяч рублей в месяц, таких 27 %, а среди тех, чей доход превышает 100 тысяч рублей, уже 40 %.
Ранее сообщалось, что ямальцы назвали самых недооцененных специалистов.
